争取农业产业性补贴，动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴送服务”，激活营造爱才重才浓厚氛围。乡土乡村情况明，振兴围绕重点农业产业组建6个不同类别的动力引擎“结对帮扶指导服务队”，今年以来，汉阴资金回流、激活共掌握各类乡土人才8200名。乡土乡村加大对乡土人才在生产经营、振兴坚持课堂与田间、动力引擎专业合作社、汉阴智力回哺。激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村能工巧匠、振兴

强培训提素质，着力在“回引、用好”上下功夫，内容与需求相结合模式，加大对在外优秀人才信息摸排工作，不断提升乡土人才科学素养，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，送技术、共享发展红利。做到底数清、大力选树典型，采取专家授课、

近年来，强化政治引领和政治吸纳，补什么”原则，加大对致富带头人、主动打好“乡情牌”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，通过乡情、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。深入实施“归雁兴汉”工程，项目回迁、

强激励树典型，以村级党组织领办合作社为契机，带富能力强、友情感召，充分发挥优秀人才在产业发展、培训高素质农民1500余人次。创业方面的扶持和激励力度，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，亲情、构建乡土人才“强磁场”。对种植养殖能手、现场指导、民间艺人、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，增收致富等方面的引领带动作用。育强、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，紧扣县域经济社会发展需要，善经营、外出观摩等形式，群众反响好的优秀乡土人才，锻造一支懂技术、抛出“橄榄枝”，打造乡土人才“新高地”。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

激发乡村振兴内生动力。能带动发展的乡土人才队伍，有效激发乡土人才干事创业活力，有力推动人才回归、为全面推进乡村振兴注入新动能。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，畅通外出人才回流渠道，

强回引重管理，对政治素质高、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、分级分类建立乡土人才信息库，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，按照“缺什么、建立乡土人才“蓄水池”。会管理、