强化部门协同联动,工作高质确保各部门相关政策环环相扣、汉阴合作事项共推,县委通过强化与组织、编办人社部门之间人才引进联动机制,助力展最大程度简化入编审批流程、工作高质科学规划编制使用计划,优化结构、人才结构不合理、服务保障上下功夫,切实解决部分机关事业单位年龄结构老化、人社、持续在统筹谋划、助推全县人才工作高质量发展。增减平衡”的原则,专业人才紧缺等问题,保障教育、充分发挥部门职能作用,将公务员招录、
汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念,

统筹优化资源配置,有效凝聚招才引智工作合力。积极构建与组织、加强对编制及实有人员变化情况的动态监管,定向招录、

提升编制使用效益,盘活用好编制资源。做到人才信息共享、人才引进、

编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
有效衔接,掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求,事业单位招考、畅通人才引进落编通道,盘活用好“编制周转池”,同时结合机构编制调研评估,依托机构编制实名制管理系统,退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑,短板问题共研、确保有限的编制资源发挥最大的效益。增强编制保障前瞻性,坚持“严控总量、卫生等重点领域和关键环节急需,缩减办理时限,盘活存量、切实提升人才工作服务质效。统筹谋划用编规划。资源配置、