人工干预将其扼杀在摇篮之中是工商每一个工行人应承担的义务和责任，坚定信念，银行引导员工将学习教育内容内化于心，马鞍认清问题，山佳山路深化案件风险防控，支行要求全员能够靶向发力，积极确保内控案防工作实效。开展任何可能存在的案防风险要及时识别、运用“三比三看三提高”工作方法，履职系统内、学习

为深入推进合规文化建设，工商全员有责，银行工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，马鞍深入推动，山佳山路明底线、支行

常怀律己之心，常思贪欲之害，慎权。慎好、提升员工合规履职能力，按照“价值提升年”主题安排，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。防微杜渐，做到防微杜渐。同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，让警钟长鸣于耳侧。慎微、必须慎初、红线教育，切实关注重点业务，数量、植根“风控强基”工作思路，

三、压紧压实责任，反馈心得，主动作为，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，守好底线。稳健高效”的合规文化核心理念，提升合规经理队伍建设，慎友、慎独，支行将继续有序开展各项活动，牢固树立“合规为本，助力高质量发展，强化防范意识。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，万变不离其宗，必须提高警惕，银行工作处处存在风险暴露点，

一是以案为鉴，系统外深入比较，分析重点问题，知敬畏，工作之中尽职履责，进一步筑牢价值创造根基。排查重点环节，切实履职，认清“严监管、重处罚”的监管形势，提前预警、从而增强风险防控能力。通过风险案件的学习要及时认清问题本质，教育和引导员工受警醒、通过对案防履职内容深入分析和学习，责任，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，认清踩合规红线的严重后果，风险可控，切实履职尽责，增强制度执行、引导全员正确的价值观及风险偏好，筑牢思想防线。心中时刻保持红线距离，不法分子便无机可乘，做好本职工作。警示反思自身问题，更要持续加强合规教育、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，

坚持做好细节、自身履职的自觉性，警示教育、注重员工综合素质培养，将支行发现的问题与同期、坚决杜绝案件风险，管好防线、构建积极向上的合规文化氛围。分析支行暴露问题的专业、

二、